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守好安全防線 筑牢發(fā)展根基 | 新莊街道推進安全生產“六化”試點建設走深走實(一)

時間:2026-01-23 08:00  來源:宜興

  為深入貫徹市級安全生產“六化”建設會議精神,落實《宜興市安全生產“六化”建設方案》要求,新莊街道迅速響應、系統謀劃,立足轄區(qū)實際全面啟動安全生產“六化”試點建設,通過網格化管理、專業(yè)化提質、數字化賦能,著力構建全方位、多層次、立體化的安全治理體系,為轄區(qū)高質量發(fā)展提供堅實安全保障。

  網格化管理,織密全域覆蓋“安全網”

  街道構建安全生產“五位一體”工作體系,明確第一責任人、具體負責人、綜合協調部門及五支專業(yè)隊伍職責,形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

  建立應急消防聯席會議與周月季例會制度,強化會商研判與監(jiān)管協同,調度解決“降風險、清雜物”專項行動、春節(jié)節(jié)前安全檢查以及建設、物管、民政、教育等多領域整治難題。

  優(yōu)化人員配置,完善“5+7+N”人員體系,實現“防消聯勤”集中辦公,對綜應辦現有20名執(zhí)法與監(jiān)管人員實施準軍事化管理,增強隊伍應急響應與團隊協作能力。

  科學劃分工業(yè)、消防、綜治三類網格,覆蓋工業(yè)企業(yè)、社會面小場所、住宅小區(qū)等各類主體,打造基層治理“一張網”,涵蓋844家社會面小場所、160家企業(yè)、34個住宅小區(qū),推動實現隱患早發(fā)現、早處置。

  專業(yè)化提質,鍛造安全監(jiān)管 “硬支撐”

  街道以專業(yè)能力建設為核心,全方位提升安全治理精準度。大力培育專業(yè)人才隊伍,出臺注安(消)師專項獎補管理辦法,激勵工作人員提升專業(yè)資質;同時,聯合第三方安全服務機構與安培中心,開展分級分類專題培訓,覆蓋全行業(yè)領域、村(社區(qū))及各類市場主體,補強技術薄弱環(huán)節(jié)。

  為確保隱患排查治理實效,街道制定《重大事故隱患排查治理暨督辦管理辦法》,推動隱患動態(tài)清零。創(chuàng)新建立企業(yè)與第三方機構雙向測評機制,每季度圍繞服務質量、隱患發(fā)現率、整改成效等開展互評,倒逼服務提質與企業(yè)落實主體責任,讓專業(yè)力量真正成為安全防線的 “助推器”。

  數字化賦能,激活智慧防控“新引擎”

  依托“智慧新莊”“解新事”等平臺,搭建一鍵式生成、清單化消防檢查等數字化應用場景,日均巡查單位50余家,進一步提升監(jiān)管效能與服務精準度。

  同時,逐步提高智慧煙感、聯網型一鍵報警等技防措施的安裝覆蓋率,強化對人員密集場所、高層建筑、“廠中廠”等重點部位的風險監(jiān)測與預警能力。

  下一步,新莊街道將以“六化”試點建設為契機,進一步細化任務、壓實責任,持續(xù)完善安全治理體系、提升風險防控能力,夯實安全發(fā)展內生動力,全力守護人民群眾生命財產安全,為建設“平安新莊”“幸福新莊”筑牢堅實屏障。