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　　2025

　　時光荏苒，歲物豐成。回望這一年，汗水與奮進(jìn)交織，平凡與精彩共鳴。在基層一線的生動實踐中，我們以腳步丈量民情，以實干詮釋擔(dān)當(dāng)，在發(fā)展與民生、治理與服務(wù)的點滴進(jìn)步中，鋪展出一幅充滿溫度與力量的美好畫卷。

　　即日起，“陶都明珠丁蜀鎮(zhèn)”微信公眾號推出《亮績·答卷》系列報道，聚焦各部門緊扣發(fā)展所需、基層所盼、民心所向的亮點實績，全景呈現(xiàn)區(qū)域發(fā)展新面貌，共同見證這不凡一年的堅實足跡與閃耀時刻。

　　“組”工聚力筑堡壘

　　實干擔(dān)當(dāng)譜新篇

　　2025年組織工作展示

　　2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。這一年，丁蜀鎮(zhèn)組織部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，緊緊圍繞中心大局，真抓實干，奮力拼搏，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障丁蜀經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展更加有力有效。

　　突出政治引領(lǐng) 把穩(wěn)理想信念“方向盤”

　　持續(xù)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推動全鎮(zhèn)各基層黨組織依托“三會一課”落實集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教育、警示教育等“規(guī)定動作”，對年輕干部及關(guān)鍵崗位人員實施常態(tài)化廉政教育，促進(jìn)紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

　　規(guī)范落實組織生活制度，全年下發(fā)月度《主題黨日活動提示》12期，指導(dǎo)基層黨組織圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)研討1500余次，確保組織生活嚴(yán)肅規(guī)范、富有實效。

　　分層分類抓好黨員教育培訓(xùn)，分對象組織開展村（社區(qū)）書記、黨務(wù)工作者、新發(fā)展黨員培訓(xùn)班等輪訓(xùn)16期，覆蓋黨員超3000人次。

　　深化黨建引領(lǐng) 點燃鄉(xiāng)村振興“主引擎”

　　“書記項目”推動村級經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展，上壩村黨總支以青年主播公益直播助農(nóng)拓銷路，洋渚村黨總支推動湖光路工業(yè)區(qū)低效用地轉(zhuǎn)型升級，北塘村黨總支依托農(nóng)事中心建設(shè)助力農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)銜接等，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強村富民實效。

　　“青年入鄉(xiāng)”持續(xù)賦能鄉(xiāng)村振興，蜀山社區(qū)黨總支通過“數(shù)字游民社區(qū)”吸引400余名青年與丁蜀“雙向奔赴”，盤活社區(qū)閑置資產(chǎn)，孵化新業(yè)態(tài)項目，提供就業(yè)崗位3000多個，持續(xù)注入發(fā)展新活力。

　　聚焦強基固本 夯實基層治理“橋頭堡”

　　落實“把支部建進(jìn)小區(qū)”項目，推進(jìn)“英倫尊邸”等3個小區(qū)黨支部示范點建設(shè)，實施“鄰聚蠡”等民生服務(wù)項目18項，其中3個案例獲評無錫市級創(chuàng)新項目，12個陣地建設(shè)、民生服務(wù)項目得到上級獎補。

　　扎實推進(jìn)“兩個覆蓋”工作，累計摸排非公企業(yè)、社會組織等1300余家，核查職工信息近4萬人，推動“三有”非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)100%。

　　優(yōu)化新就業(yè)群體服務(wù)保障，標(biāo)準(zhǔn)化改造23個新就業(yè)群體服務(wù)站點，整合寶龍商圈驛站等陣地資源建成“15分鐘暖新服務(wù)圈”，為新就業(yè)群體提供休憩補給等暖心服務(wù)。

　　做優(yōu)鏈上黨建 激活產(chǎn)業(yè)升級“新動能”

　　深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建創(chuàng)新，提檔升級紫砂陶產(chǎn)業(yè)鏈黨群服務(wù)中心，實施“揭榜掛帥”項目，相關(guān)工作經(jīng)驗獲中組部調(diào)研肯定，并在《中國組織人事報》等省級以上媒體刊發(fā)推介。

　　打通產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化通道，落實“產(chǎn)業(yè)鏈黨建升級煥新行動”，與武漢科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)等20余所高校達(dá)成合作，創(chuàng)建“卡脖子”技術(shù)攻堅創(chuàng)新聯(lián)合體，成立6個“青年黨員先鋒隊”，為產(chǎn)業(yè)升級搭載“青春引擎”。

　　加強隊伍建設(shè) 鍛造干事創(chuàng)業(yè)“生力軍”

　　實施年輕干部“賦能提質(zhì)”工程，依托“琢砂計劃”“東坡講堂”組織70余人次年輕干部參加專業(yè)培訓(xùn)并開展深度研討，安排8名干部掛職鍛煉，提升干部擔(dān)當(dāng)作為能力。

　　創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，新增“陶文旅+”平臺“就業(yè)動態(tài)”“陶式生活”功能及短信推送服務(wù)，實現(xiàn)3133名黨員掃碼登記、205名本地流動黨員在冊管理，實現(xiàn)本地流動黨員規(guī)范納管，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。