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　　為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)提升人力資源管理水平，有效防范勞動用工風險，6月10日上午，市人社知識宣講團深入高塍鎮(zhèn)遠東電池有限公司舉辦“人社知識進企業(yè)”專題宣講活動。沈曉春副鎮(zhèn)長出席活動，市人社局宣講團專家現(xiàn)場授課，轄區(qū)33家企業(yè)代表和17個村（社區(qū)）勞動保障協(xié)理員共70余人參與培訓。

　　沈曉春副鎮(zhèn)長分析了當前高塍鎮(zhèn)勞動關系的現(xiàn)狀，指出規(guī)范用工是企業(yè)行穩(wěn)致遠的基石，強調(diào)本次學習的重要性，并希望參會企業(yè)代表珍惜機會、學以致用，筑牢企業(yè)用工“防火墻”。

　　市人社局社保中心登記征繳科科長宋科依據(jù)當前最新的法規(guī)政策動態(tài)，圍繞社保繳納、勞動合同、勞動保障等企業(yè)普遍關注的熱點問題，進行了清晰透徹的解讀。

　　市人社局勞動人事爭議仲裁院仲裁員吳晨華結合案例，從勞動合同法解讀和勞動爭議調(diào)解仲裁知識兩個方面出發(fā)，幫助企業(yè)厘清用工責任邊界，防范法律風險。

　　市人社局勞動保障大隊監(jiān)察員范鈺玲聚焦企業(yè)勞動用工風險防范，系統(tǒng)梳理了關鍵風險點，為企業(yè)構建和諧勞動關系提供了“路線圖”。

　　高塍鎮(zhèn)將持續(xù)搭建平臺，構建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！