當(dāng)前位置：發(fā)布時(shí)間：2026-02-27 11:01 文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
2025年是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)、縱深推進(jìn)法治建設(shè)的關(guān)鍵之年。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞市委、市政府中心工作部署，以提升機(jī)關(guān)事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為核心目標(biāo)，將法治精神、法治思維、法治方式深度融入管理、保障、服務(wù)各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，法治化建設(shè)取得系統(tǒng)性進(jìn)展與實(shí)質(zhì)性成效?，F(xiàn)將本年度工作情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化理論武裝，筑牢法治思想根基。 始終將學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想作為首要政治任務(wù)，著力在深學(xué)篤行、融會(huì)貫通上下功夫。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深化學(xué)習(xí)研討。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組全年開展習(xí)近平法治思想、黨的二十大精神及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)專題學(xué)習(xí)5次，并結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神組織研討，切實(shí)提升政治站位和理論自覺。二是創(chuàng)新機(jī)制，精準(zhǔn)學(xué)法用法。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法“1+2”清單體系。“1”即牢牢把握習(xí)近平法治思想這一根本遵循；“2”即“共性清單”（涵蓋憲法、民法典、國(guó)家安全法等基礎(chǔ)性法律）與“個(gè)性清單”（聚焦《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等核心業(yè)務(wù)法規(guī)），全年組織清單化學(xué)習(xí)培訓(xùn)2場(chǎng)，覆蓋全局中層以上干部，有效增強(qiáng)了學(xué)法針對(duì)性和實(shí)踐指導(dǎo)性。三是拓展陣地，營(yíng)造濃厚氛圍。組織全局干部職工進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。同時(shí)，利用微信公眾號(hào)、局網(wǎng)頁(yè)等線上平臺(tái)加強(qiáng)法治思想宣傳，營(yíng)造了濃厚的尊法學(xué)法氛圍。
二、健全責(zé)任體系，壓實(shí)法治建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)決扛起法治建設(shè)政治責(zé)任，確保各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌部署。將法治建設(shè)納入《2025年全局工作要點(diǎn)》，實(shí)現(xiàn)法治工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。局黨組全年召開2次會(huì)議專題研究法治建設(shè)情況。二是嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。局主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。將班子成員及處室負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)職責(zé)情況納入年度考核和述職評(píng)議內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力。三是健全依法決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策，全年召開局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)組織13次研究審議涉及資產(chǎn)處置、制度修訂、大額資金使用等議題，均經(jīng)充分醞釀、民主討論、集體決策，并形成規(guī)范會(huì)議紀(jì)要，決策過(guò)程全程留痕、合法合規(guī)。
三、聚焦核心職能，依法提升管理服務(wù)效能 。嚴(yán)格依照法律法規(guī)和“三定”方案，深入貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。一是資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)法治化、數(shù)字化躍升。依法依規(guī)完成多家涉改單位辦公用房整合調(diào)劑，盤活存量資源。攻堅(jiān)克難推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一登記，年度完成7處、總面積約5.5萬(wàn)平方米房產(chǎn)的首次登記或過(guò)戶手續(xù)，為資產(chǎn)管理奠定堅(jiān)實(shí)權(quán)屬基礎(chǔ)。創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全市1988家單位的“智慧公物倉(cāng)”體系，實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)線上發(fā)布、跨部門調(diào)劑24批次，盤活資產(chǎn)1772件，節(jié)約財(cái)政資金顯著，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)獲省級(jí)推介。二是公務(wù)用車管理邁向智慧化、集約化。嚴(yán)格執(zhí)行編制和配備標(biāo)準(zhǔn)，全年更新車輛137輛，其中新能源汽車占比超過(guò)90%。深化公務(wù)用車管理平臺(tái)智能化升級(jí)，集成北斗定位、軌跡分析、油耗監(jiān)測(cè)等功能，年度發(fā)出超速、異常停放等預(yù)警信息5449條，并全部督促整改，車輛運(yùn)行費(fèi)用同比下降17.79%。圓滿完成公務(wù)用車領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，自查發(fā)現(xiàn)的187個(gè)問(wèn)題全部清零。三是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能彰顯綠色化、標(biāo)桿化。牽頭完成全市“十四五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)。大力推進(jìn)合同能源管理模式，實(shí)施能源托管項(xiàng)目23個(gè)，吸引社會(huì)資本1.25億元，預(yù)計(jì)年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤、減少二氧化碳排放成效顯著。深入開展節(jié)能監(jiān)察，對(duì)26家能耗超標(biāo)單位下達(dá)整改通知書。公共機(jī)構(gòu)碳普惠機(jī)制推廣迅速，注冊(cè)人數(shù)超1.4萬(wàn)，提前完成省級(jí)任務(wù)。四是服務(wù)保障突出規(guī)范化、人性化。依法依規(guī)保障機(jī)關(guān)運(yùn)行，完成市民中心多項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施改造。在機(jī)關(guān)食堂深入貫徹落實(shí)《反食品浪費(fèi)法》，建立評(píng)估通報(bào)機(jī)制，餐廚垃圾減量明顯。創(chuàng)新服務(wù)方式，上線“智慧餐飲”系統(tǒng)，引入AI智能服務(wù)設(shè)備；優(yōu)化空間布局，引入便民服務(wù)單位；提供擺渡車、共享車位等貼心服務(wù)超1.2萬(wàn)人次，收到表?yè)P(yáng)信函20余封，服務(wù)滿意度持續(xù)提升。
四、規(guī)范決策執(zhí)法，全面提升依法行政水平。 嚴(yán)守法定權(quán)限和程序，確保行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。一是構(gòu)建機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。根據(jù)政策調(diào)整完成1項(xiàng)《機(jī)關(guān)事務(wù)社會(huì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作。二是節(jié)能督查堅(jiān)持規(guī)范文明。全面推行行政執(zhí)法公示、全過(guò)程記錄、重大決定法制審核“三項(xiàng)制度”。在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能督查中，規(guī)范調(diào)查取證流程。探索包容監(jiān)管，對(duì)節(jié)能方面不足的單位下發(fā)提醒函，提升黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約效能。三是法律顧問(wèn)作用有效發(fā)揮。聘任專業(yè)律師事務(wù)所擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，全年對(duì)116份重要合同、2起涉法事務(wù)出具意見建議，有效防范和化解了法律風(fēng)險(xiǎn)。
五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，確保權(quán)力陽(yáng)光規(guī)范運(yùn)行 。構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合、多維聯(lián)動(dòng)的權(quán)力監(jiān)督制約體系。一是自覺接受外部各類監(jiān)督。全年人大代表建議、政協(xié)委員提案會(huì)辦件3件，辦復(fù)率、滿意率均為100%。二是健全內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制。聚焦資產(chǎn)管理、資金支付等重點(diǎn)關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)，動(dòng)態(tài)更新廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施。定期公開“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況。三是深化政務(wù)信息公開。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》，通過(guò)市政府門戶網(wǎng)站及時(shí)主動(dòng)公開部門預(yù)決算、政府采購(gòu)項(xiàng)目信息、資產(chǎn)管理政策等群眾關(guān)心關(guān)注的信息，保障公眾知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
六、深化矛盾化解，維護(hù)和諧穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境 。堅(jiān)持源頭治理、依法化解，將矛盾糾紛消滅于萌芽狀態(tài)。一是暢通多元化訴求表達(dá)渠道。規(guī)范信訪事項(xiàng)登記、轉(zhuǎn)辦、反饋流程，依法按期辦結(jié)各類信訪件。接受并回復(fù)依申請(qǐng)公開信件4件，接受12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工單105件，信訪件2件，回復(fù)滿意度100%。 高標(biāo)準(zhǔn)完成局微信公眾號(hào)信息反饋情況回復(fù)和滿意服務(wù)工作，進(jìn)一步建立健全服務(wù)保障多渠道反映問(wèn)題與聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)干部職工和服務(wù)對(duì)象關(guān)切，得到機(jī)關(guān)干部職工的充分認(rèn)可。二是強(qiáng)化行政調(diào)解與復(fù)議應(yīng)訴工作。依法履行行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴職責(zé)，本年度發(fā)生行政復(fù)議1起，行政訴訟制度落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范。
七、當(dāng)前存在的不足。對(duì)標(biāo)新時(shí)代法治政府建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新要求有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是法治工作專業(yè)力量相對(duì)薄弱。具備法律職業(yè)資格或?qū)I(yè)背景的人員不足，法治審核的深度和精細(xì)化水平有待提升。二是部分制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步強(qiáng)化。“重制定、輕執(zhí)行”現(xiàn)象在個(gè)別領(lǐng)域依然存在，制度的剛性約束需持續(xù)加固。三是普法宣傳的精準(zhǔn)性和實(shí)效性有待提高。針對(duì)外包單位不同崗位人員的差異化、個(gè)性化普法需進(jìn)一步探索和研究。
八、2026年度工作安排。我局將始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)推動(dòng)法治建設(shè)向縱深發(fā)展：一是持續(xù)深化習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)實(shí)踐。將習(xí)近平法治思想轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)改革的舉措、履職盡責(zé)的能力。二是加快補(bǔ)齊重點(diǎn)領(lǐng)域制度短板。聚焦資產(chǎn)全生命周期管理、機(jī)關(guān)運(yùn)行成本統(tǒng)計(jì)調(diào)查、后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等領(lǐng)域，加強(qiáng)與省管局對(duì)接，申報(bào)的省標(biāo)《機(jī)關(guān)事務(wù)社會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系》力爭(zhēng)通過(guò)，更加成熟定型機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度體系。三是全面提升依法行政能力水平。細(xì)化行政執(zhí)法裁量基準(zhǔn)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域常態(tài)化監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法行為。四是著力鍛造高素質(zhì)法治工作隊(duì)伍。通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，充實(shí)法治專業(yè)力量，為機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的法治保障。
