當前位置：發(fā)布時間：2026-02-11 09:36 文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
10日，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）2026年首場春季大學生就業(yè)實習雙選會在無錫高新人才市場熱鬧啟幕。該區(qū)(含經開）70余家涵蓋新能源、汽車零部件、生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能等重點產業(yè)集群的優(yōu)質企業(yè)，攜1500余個崗位“擺攤攬才”。當天的招聘會共吸引了700余名大學生入場交流，線上直播觀看量約4萬人次，參會企業(yè)累計收獲簡歷1200份，其中碩博以上學歷占四成，達成初步就業(yè)意向260余人，達成初步實習意向190余人。
蘇州大學新能源材料與器件專業(yè)的應屆生姜凌玥，是土生土長的無錫姑娘，她坦言，“選擇返鄉(xiāng)就業(yè)，正是看好無錫新能源產業(yè)的良好發(fā)展勢頭。”無錫優(yōu)質的產業(yè)生態(tài)與完善的求職服務，不僅留住了眾多在外求學的無錫學子，還吸引了海外優(yōu)秀人才回流發(fā)展。英國帝國理工學院生物醫(yī)學工程專業(yè)碩士畢業(yè)生李億澤，本科曾在江南大學就讀，談及選擇回無錫開啟職業(yè)生涯的決定時，他信心滿滿地表示：“無錫高新區(qū)生物醫(yī)藥相關企業(yè)集聚，產業(yè)發(fā)展勢頭強勁、配套完善，期望能在這里發(fā)揮專業(yè)所長，實現(xiàn)人生價值。”據(jù)悉，本場招聘會企業(yè)給出的崗位平均年薪約13萬元，最高達60萬元；實習崗位平均月薪也超過了3900元。
據(jù)了解，為確保引才實效，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人社局構建“線上線下貫通、校內校外聯(lián)動、服務指導融合”的多維度工作機制。今年1月，該區(qū)創(chuàng)新建設“錫高新產業(yè)人才實訓—就在新吳”實習就業(yè)線上供需平臺，打造集崗位發(fā)布、智能匹配、一鍵投遞、進度跟蹤于一體的數(shù)字化通道。
為精準對接產業(yè)人才需求、搭建才企高效融通橋梁，無錫高新區(qū)還精心打造了產業(yè)科技創(chuàng)新人才實訓學院。截至目前，實訓學院緊扣集成電路、生物醫(yī)藥、物聯(lián)網等區(qū)內主導產業(yè)發(fā)展需求，已累計開設21個實訓班次，吸引斯坦福大學、清華大學、北京大學等海內外千余所高校的1.9萬余名學生報名參與，完成實訓3240人，人才留“新”率穩(wěn)定在八成以上。無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）人社局相關負責人介紹，此次2026年寒假班，面向海內外招錄符合條件的實訓學員200名，學員來自海內外73所高校，其中碩士及以上學歷占比超七成。此次招聘會，實訓班學員也悉數(shù)到場，現(xiàn)場對接實習就業(yè)崗位。
此外，為了讓優(yōu)秀人才順利留“新”，該區(qū)還給出了“真金白銀”。比如，為外省市學子來區(qū)求職實習提供“新”青年求職旅社免費入住及最高1000元交通補貼，切實減輕求職負擔。同時，面向企業(yè)推出專項實習支持政策，對符合條件者將給予最高每人每月2000元的實習見習補貼，留用后還可申領每人1000元的一次性補貼，有效降低企業(yè)引才成本。
來源：無錫日報
