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江蘇無(wú)錫:“人才友好”再進(jìn)階,小小“人才碼”串起安居與便利

發(fā)布時(shí)間:2026-01-06 10:06 文字大?。? [ ] 瀏覽次數(shù):

  “下班吃頓火鍋,出示人才碼還能打折,飯后還送了杯奶茶,這座城市也太會(huì)寵人了!”近日,“破圈·生長(zhǎng)”2025無(wú)錫人才服務(wù)季年終交流會(huì)舉行,圍繞青年人才關(guān)心的安居保障、生活服務(wù)、社交融入等內(nèi)容,無(wú)錫用一整年的持續(xù)服務(wù),把“人才友好”落實(shí)到一件件可感可及的小事里。

  人才來(lái)到一座城市,最先要解決的是“住得下、住得穩(wěn)、住得好”。圍繞這一需求,無(wú)錫全面推行人才分類認(rèn)定體系,目前已讓超11萬(wàn)名人才享受住房、教育、醫(yī)療等專屬禮遇。住房保障方面,政府籌集的3.4萬(wàn)套人才公寓,為不同階段、不同類型的人才提供多樣化安居選擇;最高100萬(wàn)元的“購(gòu)房券”,為有安家計(jì)劃的人才緩解壓力;從7天到90天的免費(fèi)青年人才驛站,為初來(lái)乍到的青年提供落腳的“第一站”。

  在安居保障之外,無(wú)錫還將服務(wù)范圍進(jìn)一步延伸到青年人才的生活中。連續(xù)四年打造的“人才服務(wù)季”,把服務(wù)從“窗口辦理”帶到“生活場(chǎng)景”:美食走進(jìn)高校、聯(lián)誼活動(dòng)搭建交流平臺(tái)、特色咖啡與交流空間提供思維碰撞的舞臺(tái),“企超”“校超”“村BA”等草根賽事也讓更多青年在運(yùn)動(dòng)與社交中找到同頻圈層。

  2025年以來(lái),無(wú)錫聯(lián)合700多家商戶打造“人才友好型商戶”,以券包等形式推出面向青年人才的便民服務(wù),讓優(yōu)惠、便利與生活場(chǎng)景更自然地銜接起來(lái):喝飲品有優(yōu)惠、購(gòu)物有滿減、觀影可打折、健身享專屬價(jià)……

  作為“人才友好型商戶”之一,無(wú)錫濱湖萬(wàn)象匯推廣部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,商圈平臺(tái)的參與,更多是把服務(wù)做成“可抵達(dá)、可使用”的流程。以2025年的合作為例,青年人才只需通過(guò)“無(wú)錫人才”微信公眾號(hào)完成分類認(rèn)定,在萬(wàn)象匯一樓服務(wù)臺(tái)出示“人才碼”,即可領(lǐng)取三項(xiàng)專屬福利,37家餐飲商戶各享一次7.7折優(yōu)惠,注冊(cè)成為新會(huì)員后,首次消費(fèi)可獲贈(zèng)比星咖啡或茉莉奶白飲品一杯,同時(shí)還可享受工作日5小時(shí)、周末4小時(shí)的停車特權(quán)。為了方便使用,整套流程設(shè)計(jì)為“線上認(rèn)定+線下核驗(yàn)”,2分鐘即可完成。

  今年將在延續(xù)2025年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把服務(wù)做得更常態(tài)、更貼近需求,一方面完善停車、券包推送等配套服務(wù),讓人才到店更省心;另一方面在條件成熟時(shí),推動(dòng)服務(wù)從餐飲延伸至潮玩、休閑等更契合青年需求的業(yè)態(tài)。

  無(wú)錫市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,無(wú)錫將圍繞青年人才從“落腳”到“融入”,再到“發(fā)展”的全周期需求,持續(xù)完善“人才碼”服務(wù)場(chǎng)景,推動(dòng)住房保障、生活服務(wù)、社交融入等資源更好聯(lián)動(dòng),鼓勵(lì)更多商圈、商戶、園區(qū)和公共服務(wù)空間加入,把政策溫度真正融入日常生活里。

來(lái)源:無(wú)錫新傳媒

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