當(dāng)前位置：首頁(yè) > 專(zhuān)題專(zhuān)欄 > 民生領(lǐng)域服務(wù) > 就業(yè)創(chuàng)業(yè) > 就業(yè)服務(wù) > 常見(jiàn)問(wèn)題 > 正文
發(fā)布時(shí)間：2024-12-31 14:15 文字大?。? [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動(dòng)合同、集體合同的約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
